Vertriebsingenieur (m/w/d) – Antriebstechnik

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Komponenten-Vertrieb. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Lösungen und genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit setzt unser Kunde Maßstäbe in der Antriebstechnik.

Für den deutschsprachigen Raum suche ich eine engagierte Vertriebsunterstützung als
Vertriebsingenieur (m/w/d) – Antriebstechnik

Deine Aufgaben:

• Technischer Vertrieb: Du arbeitest aus dem Home-Office in Baden-Württemberg und betreust Kunden aus dem Maschinenbau sowie den Handel.
• Kundenbetreuung: Du unterstützt Deine Kunden in allen technischen und kommerziellen Fragen, wobei Dir ein starkes Team aus Ingenieuren und dem Innendienst zur Seite steht.
• Kundengewinnung: Du baust den bestehenden Kundenstamm aus und akquirierst aktiv neue Kunden.
• Teilnahme: Du repräsentierst das Unternehmen auf relevanten Branchenveranstaltungen.
• Produktfokus: Dein Schwerpunkt liegt auf der Vermarktung von mechanischen Antriebslösungen und mechatronischen Systemen.
• Reisetätigkeit: Du bist deutschlandweit regelmäßig bei Deinen Kunden vor Ort, um Beziehungen zu pflegen und auszubauen.

Dein Profil:

• Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und bist vertraut mit Anwendungen im Maschinenbau und der Industrie.
• Technische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sind für Dich selbstverständlich.
• Reisebereitschaft: Du bringst eine hohe deutschlandweite Reisebereitschaft mit
• Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Komponenten der Antriebstechnik.(zwingend)

Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 100% Remote-Arbeit.
• Attraktives Gehalt bestehend aus Fixum und variablem Anteil (Bonus).
• Mittelklassewagen zur privaten Nutzung.
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team im Innendienst und Engineering.
• Firmenevents und zusätzliche Benefits.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
FS-AS-190824. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Florian Schreyer (Florian.Schreyer@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf