Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) – Bayern Ost

Deine Leidenschaft liegt im Bereich der Automatisierungstechnik? Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, interessierst dich für technologische Innovationen und möchtest aktiv Kundenbeziehungen gestalten?
Ein international etabliertes Unternehmen im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik sucht motivierte Vertriebsprofis, die den regionalen Kundenstamm weiter ausbauen und langfristig betreuen.

Deine Aufgaben

• Pflege und Ausbau von Bestandskunden sowie Entwicklung strategischer Accounts

• Identifikation und Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet (Nordbayern)

• Eigenständiger Vertrieb technischer Produkte, Systeme und Dienstleistungen

• Budgetplanung und Forecast für das zugewiesene Kundenportfolio

• Unterstützung von Partnern und Händlern bei Vertriebsaktivitäten

• Marktbeobachtung und Weitergabe relevanter Informationen an interne Schnittstellen

• Erstellung von Vorschlägen zur Neuproduktentwicklung

• Teilnahme an Branchenmessen und Fachveranstaltungen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker:in, Ingenieur:in) Fachrichtung Maschinenbau oder Automatisierung

• Erste Erfahrung im Vertriebs-Außendienst im Bereich Automatisierungstechnik/Maschinenbau (zwingend)

• Fundierte Kenntnisse industrieller Anwendungen und Prozesse

• Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Wohnort im Vertriebsgebiet (zwingend)

Was Dich erwartet

• Strukturierte Einarbeitung inkl. Produkt- und Vertriebstrainings

• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Bonusregelung

• Dienstwagen mit privater Nutzung

• Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Business Bike u. v. m.

• Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien

• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld

#wearegoodtogether #Sales

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
FS-M-2005. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Florian Schreyer (Florian.Schreyer@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf