Tax Manager (m/w/d) Transfer Pricing

Ab sofort suche ich einen Tax Manager (m/w/d) Transfer Pricing für meinen Mandanten in der Region Essen.

Aufgabenbereich:

• Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Entwicklungen zu Verrechnungspreisvorgaben und steuerlichen Dokumentationsanforderungen
• Betreuung und Bearbeitung aller Themen im Bereich Verrechnungspreise und Erstellung der steuerlichen Dokumentation
• Prüfung und Bewertung von Leistungsbeziehungen bei steuerrechtlichen Fragestellungen, Projekten und Umstrukturierungen für in- und ausländische Standorte
• Mitarbeit an steuerlichen Expertisen im Bereich Verrechnungspreise
• Beantwortung von Anfragen zum internationalen Steuerrecht
• Abstimmung dieser Themen mit den verbundenen Unternehmen im Ausland

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
• Steuerberatertitel oder fundierte praktische Erfahrung auf Corporate- oder Beratungssseite
• Fundierte Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung zu Verrechnungspreisen, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen oder einer Beratungsgesellschaft
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Verlässliche, qualitätsorientierte Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg

Unser Angebot:

• Attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten
• Mobilitätsvorteile wie kostenloses E-Laden oder Deutschlandticket
• Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention
• Modernes Arbeitsumfeld & Sportangebote
• Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Starkes Teamgefühl und ein stabiles Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
NC-152433. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Nikita Chebotar (nikita.chebotar@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf

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