Steuerspezialist (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich Steuern in einem dynamischen, internationalen Unternehmen einbringen und komplexe steuerliche Fragestellungen meistern? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig! Zur Verstärkung des Teams sucht mein Kunde ab sofort einen Steuerspezialisten (m/w/d) für den Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Laufende steuerliche Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften.
• Betreuung inländischer Betriebsprüfungen
• Überwachung und Koordination unterschiedlicher Steuerthemen
• Optimierung der steuerlichen IT-Landschaft und des Tax Compliance Management Systems.
• Mitwirkung bei nationalen und internationalen Projekten.
• Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, externe Berater und interne Abteilungen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, Steuerberatung oder Steuerabteilung
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Hands-on Mentalität und dynamische Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
• Spannende Teamevents und ein innovatives Arbeitsumfeld
• Persönliches Interview Briefing meinerseits sowie Erstgespräch direkt mit der Geschäftsführung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 151121. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Daniel Sommerwerck (Daniel.Sommerwerck@goodmanmasson.com).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

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