Specialist Group Accounting & Reporting (m/w/d)

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion innerhalb der Finanzorganisation und arbeitest eng mit internationalen Einheiten, internen Stakeholdern sowie externen Prüfinstanzen zusammen. Du trägst dazu bei, Reporting‑Prozesse weiterzuentwickeln und eine moderne, transparente Finanzsteuerung zu etablieren.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von gruppenweiten Finanz- und Managementreports
• Analyse, Aufbereitung und Bewertung finanzieller Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Beratung internationaler Tochtergesellschaften in bilanziellen Fragestellungen und bei der Anwendung relevanter Rechnungslegungsstandards
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Reporting-Strukturen, inklusive Prozessautomatisierung und Workflow-Optimierung
• Durchführung von Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen sowie Vorbereitung von Unterlagen für interne und externe Audits
• Mitwirkung bei übergeordneten Finance-Projekten, z. B. Harmonisierung von Systemlandschaften, Einführung neuer Tools oder Anpassung regulatorischer Frameworks
• Unterstützung im Corporate Compliance Umfeld, u. a. bei Richtlinien, Kontrollen und Dokumentationspflichten

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im Reporting, Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sicherer Umgang mit relevanten Rechnungslegungsstandards und Affinität für komplexe Datenstrukturen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit modernen Reporting- und ERP-Systemen (z. B. SAP, Cognos, Tagetik o. ä.)
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich

• Ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice‑Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsservices oder Mobilitätsangebote
• Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert
• Unternehmenskultur, die Wert auf Verantwortung, Offenheit und Zusammenarbeit legt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer BBBH163800. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Rebecca Siebert (Rebecca.Siebert@goodmanmasson.de/+49 160 762 3180)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf