Senior Data Platform Specialist (m/w/d) – Reporting & Analytics

Für unseren Mandanten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz spielt die datengetriebene Steuerung eine zentrale Rolle. Zur Weiterentwicklung moderner Datenplattformen im Kundenservice-Umfeld wird aktuell gezielt Verstärkung gesucht.

Ihre Aufgaben

• Technische Weiterentwicklung und Betrieb einer modernen Data-Warehouse-Lösung auf Basis von Azure und Databricks
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Datenmodelle und performante Datenpipelines
• Mitwirkung an der Transformation bestehender Reporting- und Datenarchitekturen hin zu einer zukunftsfähigen Cloud-Plattform
• Integration und Anbindung neuer Datenquellen zur Optimierung datengetriebener Entscheidungsprozesse
• Verantwortung für Teilprojekte im Kontext Reporting, Analytics und datenbasierter Steuerung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenplattformen, idealerweise mit Azure Databricks
• Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung sowie im Umgang mit Cloud-basierten Architekturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für fachliche Anforderungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Sicheres Umfeld in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote-Anteilen
• Transparente Arbeitszeitgestaltung mit Ausgleichsmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.