Senior Controller (m/w/d)

Senior Controller (m/w/d)

Sie haben einen Blick für finanzielle Potenziale und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Ab sofort suchen wir für eine nationale Gesellschaft aus Düsseldorf einen Controllingprofi, der die wichtigen Wachstums- und Finanzfaktoren identifizier und finanzielle KPIs, Statistiken und Metriken entwickelt.

Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung und Analyse finanzieller KPIs, Statistiken und Metriken
• Fortentwicklung der Kostenrechnungssysteme und Prüfung der Verteilungsrechnungen
• Einführung flexibler Deckungsbeitragsrechnungen
• Begleitung und Ausbau des Budgeting-Prozesses
• Unterstützung beim Aufbau eines Non-Financial-Reportings und eines Personalcontrollings

Anforderungsprofil:

• Deutschkenntnisse C1
• Betriebswirtschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich
• Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und Berichterstellungskompetenz
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und mit MS 365 Produkten (insbesondere Power BI/Power Automate)
• Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppenspezifisch darzustellen

Benefits:

• Positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Teamzusammenhalt mit Hilfsbereitschaft, Respekt und gegenseitigem Vertrauen
• Zusammenarbeit mit Branchenexperten.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochqualifizierten Team.
• Leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Großer Gestaltungsspielraum und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
LU – 146044. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Luciano Uguccioni (Luciano.Uguccioni@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf