Senior Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Kostencontrolling und Kostenstellenrechnung
• Definition und Überwachung von KPIs im Operations Bereich, inkl. Entwicklung von Kennzahlen
• Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums und der bestehenden Reporting-Landschaft sowie Mitwirkung an der Effizienzsteigerung der Prozesse durch bspw. Implementierung eines ERP-Systems
• Erstellung von Ad-hoc Analysen und Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen für das Top Management
• Durchführung von diversen Analysen
• Mitwirkung bei der finanzwirtschaftlichen Planung, dem Forecasting sowie Reporting
• Schnittstelle zu dem Bereich Accounting

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Finanz- und/oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie Kenntnisse aus Industrie-/Produktionsunternehmen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Reporting-Prozessen, Bilanzierung, Planungsrechnung sowie Kosten- und Ergebnisrechnung
• Überzeugende Darstellungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Interesse an technischen Prozessen und ein proaktives Mindset
• Teamfähigkeit, der Wille zum Erfolg und zu hoher Qualität mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Agiles und internationales Unternehmen mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten bei 2 Tagen Homeoffice
• Persönliches Interview Briefing meinerseits sowie Erstgespräch direkt mit der Fachabteilung Controlling
• Direktvermittlung in Festanstellung – Gehalt je nach Erfahrung zw. 80.000-100.000 EUR

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
18946. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Charlotte Metzner (Charlotte.Metzner@goodmanmasson.com).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf