Sales Manager (m/w/d) für Notruf- und Serviceleitstelle – bundesweit

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen in Deutschlan.
Das Unternehmen bietet umfassende Sicherheitslösungen, darunter Werkschutz, Empfangsdienste, Notruf- und Serviceleitstellen sowie individuelle Sicherheitskonzepte. Mit langjähriger Erfahrung und einer starken Kundenorientierung bedient er sowohl öffentliche Einrichtungen als auch private Unternehmen. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Zertifizierungen gewährleistet er hohe Qualitätsstandards und Sicherheit auf höchstem Niveau.

Im Zuge des Wachstums suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für Notruf- und Serviceleitstelle – bundesweit

Deine Aufgaben:

• Aktive Kaltakquise (Hunting) von Großkunden (u.a. Wohnungswirtschaft, Filialisten, KRITIS-Betriebe) für unsere Notruf- und Serviceleitstelle
• KRITIS-Betriebe) für unsere Notruf- und Serviceleitstelle
• Nutzung Ihrer vorhandenen Netzwerke sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Präsentation und Vertrieb unserer maßgeschneiderten Sicherheitslösungen
• Vorbereitung und Führung von Angebotsprozessen vom Lead zum Vertragsabschluss
• Erstellen von Analysen, Kalkulationen, Konzepten und Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Dein Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen aus dem Bereich Sicherheit
• Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt: Notruf- und Serviceleitstelle oder infrastrukturellen Facility Management-Leistungen (zwingend!)
• Interesse und Verständnis für Sicherheitstechnik und digitale Sicherheitslösungen
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei angemessener Fixvergütung sowie mehrere Erfolgsbeteiligungen
• Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Akademie
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Hohe Rabatte für bei über 700 namhaften Markenshops
• JobRad – Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
• Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
• Starkes Vertriebs-Team

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
FS-KS-220824. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Florian Schreyer (Florian.Schreyer@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf