Product Owner (m/w/d) IT Security

Product Owner (m/w/d) IT-Security

Unser Partner ist ein etablierter Versicherungs- und Finanzdienstleister und Hauptsitzen in Dortmund. In einem zunehmend digitalisierten Umfeld hat sich das Unternehmen modern und zukunftsorientiert aufgestellt und fördert eine agile, nutzenzentrierte Arbeitsweise. Als Teil eines interdisziplinären IT-Tribes gestaltest Du aktiv die IT-Sicherheitsarchitektur mit und übernimmst als Product Owner (m/w/d) Verantwortung für die operative IT-Sicherheit.

Deine Aufgaben

• Steuerung und fachliche Leitung des agilen Squads „Operative IT-Sicherheit“ als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
• Priorisierung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Security-Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Analyse von IT- und Cyber-Bedrohungen sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Einführung und Überwachung technischer Schutzmechanismen zur Risikominimierung
• Verantwortung für das Schwachstellen- und Patchmanagement zur Sicherstellung eines aktuellen Sicherheitsniveaus
• Steuerung und Koordination im Rahmen des Security Incident Managements (inkl. Incident Response)
• Konzeption und Durchführung von Awareness-Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur
• Enge Zusammenarbeit mit der Second Line of Defense zur ganzheitlichen Sicherheitsstrategie

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Betrieb von IT-Security-Lösungen
• Gute Kenntnisse aktueller Cyber-Bedrohungen sowie relevanter Abwehr- und Schutzmaßnahmen
• Expertise in Bereichen wie SIEM, SOC, Endpoint Security, Penetration Testing, WAF o.ä.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Zertifizierungen wie CISSP, CCSP oder CompTIA Security+ sind wünschenswert

Das erwartet Dich

• Agiles Umfeld mit festen Rollen für Scrum Master und Agile Coaches
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie hybrides Arbeiten
• Persönliches Online-Coaching zur individuellen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitskultur

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-157358 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI
jasmin.schader@goodmanmasson.de
Tel.: 0211 9598 5455

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.