PL/SQL Entwickler (m/w/d)

PL/SQL Entwickler (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Softwarehaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PL/SQL Entwickler (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• (Weiter-) Entwicklung der ERP-Software
• Unterstützung in Kundenprojekten, von der Datenmodellierung bis zur Auslieferung
• Entwicklung von Analysen, Dashboards und Kennzahlen gemeinsam mit dem BI-Team
• Integration sowie Migration bestehender Oracle Forms-/Reports-Anwendungen
• Erstellung von Schnittstellen zu Third-Party-Applikationen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung mit Oracle Forms / Reports, PL/SQL, SQL und idealerweise BIRT
• Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Lösungen
• Kenntnisse in Webtechnologien und Java sowie XML von Vorteil

Diese Benefits erwarten Dich:

• Home- und Mobile-Office (50%)
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Deiner Karriere
• Agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte & Benefits, BAV, JobRad etc.
• 30 Tage Urlaub

Wenn Du einer neuen Herausforderung interessiert bist oder Fragen hast, dann kontaktiere mich gerne!

(Frau) Jasmin Schader

Goodman Masson GmbH | Düsseldorf

Telefonnr.: +49 211 9598 5455 | Email: jasmin.schader@goodmanmasson.de

Referenznummer: JS-150352

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/