Manager Accounting (m/w/d)
Location: Köln, Nordrhein-Westfalen
Für ein spannendes Unternehmen aus dem Automobilumfeld, welches sich durch sein dynamisches und innovatives Geschäftsmodell sowie sein starkes Wachstum auszeichnet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Manager Accounting (m/w/d)“.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS
- Unterstützung des Shared Service Centers im Tagesgeschäft des Accountings
- Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Methoden
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Klärung von bilanziellen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem Headquarter im europäischen Ausland
- Sparringspartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung in Bilanzierung nach HGB und IFRS, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen, Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
- Selbstständigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bei 2-3 Tagen Homeoffice
- Direktvermittlung in Festanstellung
- Persönliches Interview Briefing meinerseits sowie Erstgespräch direkt mit der Fachabteilung Accounting
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 150868. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Daniel Sommerwerck (Daniel.Sommerwerck@goodmanmasson.de).
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf
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Location: Köln, Nordrhein-Westfalen
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