Lead Corporate Strategy & Transformation (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Handelsunternehmen im europäischen Fashion-Umfeld. Mit einer klaren strategischen Agenda und ambitionierten Zukunftszielen befindet sich das Unternehmen aktuell in einer umfassenden Transformationsphase.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von direkter Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit dem Top-Management.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung und Nachverfolgung zentraler strategischer Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen zur Messung strategischer Zielerreichung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen
• Vorbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Geschäftsführung und Senior Stakeholder
• Unterstützung bei strategischen Planungsprozessen sowie bei Gremien- und Investorenformaten
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung strategischer Konzepte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste relevante Berufserfahrung in einer Top Strategieberatung oder Inhouse-Consulting-Funktion im Konzernumfeld oder gehobenen Mittelstand
• Erfahrung im Handelsumfeld, idealerweise im Fashion- oder Discount-Segment, von Vorteil
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsrolle
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, strategische Themen aktiv voranzutreiben und messbaren Impact zu erzielen
• Attraktives Gesamtpaket sowie Entwicklungsperspektiven im Unternehmen

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.