(Junior) Application Manager (m/w/d)

(Junior) Application Manager (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein Unternehmen im Bereich des Energiehandels, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Application Manager (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung, mit der Möglichkeit bis zu 100% aus dem HO (innerhalb NRWs) zu arbeiten.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Überwachung und Steuerung des elektronischen Datenaustauschs von Nachrichten und Meldungen im Strom- und Gasbereich gemäß den geltenden Vorschriften und Prozessen.
• Aktive Umsetzung von Änderungen in gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften für die Marktkommunikation und die Zeitplan- und Ablaufkoordination; fachliche Beratung für interne Abteilungen zu allen Themen der Marktkommunikation.
• Technische und fachliche Betreuung der Kommunikationsprozesse und der Zeitplan- und Ablaufkoordination unter Einhaltung der Sicherheitsstandards.
• Analyse von auftretenden Störungen und Entwicklung effizienter Lösungen zur Behebung technischer Probleme, um die kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse sicherzustellen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder gleichwertige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Umfassende Kenntnisse in Applikationsarchitekturen und Systeminfrastrukturen in hybriden Hostingumgebungen (On-Premises, Cloud).
• Gutes Verständnis von SLA-basierter Betriebsführung und Supportdienstleistungen nach ITIL (CAB, CSI).
• Interesse an energiewirtschaftlichen Themen, insbesondere an Prozessen und Systemen der Marktkommunikation und Zeitplan- und Ablaufkoordination.
• Erfahrung in der Führung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Kunden und Dienstleister.
• Sehr gute Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Upgrades, Updates, Migrationen und Releases in Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement.
• Hohe Eigeninitiative, Motivation und Zuverlässigkeit

Diese Benefits erwarten Dich:

• Home- und Mobile-Office (100% nach Einarbeitung)
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Deiner Karriere
• Agiles, modernes und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte & Benefits, BAV, JobRad etc.
• 30 Tage Urlaub

Wenn Du einer neuen Herausforderung interessiert bist oder Fragen hast, dann kontaktiere mich gerne!

(Frau) Jasmin Schader

Goodman Masson GmbH | Düsseldorf

Telefonnr.: +49 211 9598 5455 | Email: jasmin.schader@goodmanmasson.de

Referenznummer: JS-151070

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/