Java Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Java Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Bei meinem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft, mit rund 100 Mitarbeitern in Bonn. Es wird ein Full Stack Entwickler (m/w/d) gesucht, um die eigene Softwarelösung für Kreditwirtschaft und Finanzierung weiterzuentwickeln.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Softwarelösung
• Die Durchführung von Proof of Concepts für neue Tools und Frameworks
• Unterstützung und Beratung unserer Fachabteilungen in technischen Fragestellungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder äquivalente Ausbildung.
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Kenntnisse in JavaScript, sowie gängigen Frameworks im Frontend wie bspw. Angular
• Erfahrung mit Webservices und gängigen Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ, Git, Spring, Angular und Maven, sowie relationalen Datenbanken (vor allem Oracle).
• Kenntnisse in der Verwaltung von Application-Servern (z. B. Wildfly, IBM Websphere).
• Interesse an der Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen), Englischkenntnisse von Vorteil.

Diese Benefits erwarten dich:

• Aktive Beteiligung an der Entwicklung unserer Produkte und Prozesse sowie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen und sozialen Komponenten.
• Zusätzliche Vorteile wie das Deutschlandticket, JobRad und Verpflegung im hausinternen Casino.
• Flexibles Arbeiten mit einem Minimum von 50 % Präsenz im Büro.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer ET- 145400 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Dein/e Ansprechpartner/in für diese Position ist:

Frau Ebru Taskiran

(ebru.taskiran@goodmanmasson.de)

+49 211 9598 5460

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/