IT Risk & Control Manager (m/w/d)

IT Risk & Control Manager (m/w/d)

Unser Partner aus der Versicherungsbranche sucht einen engagierten IT Risk & Control Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Kontrollmechanismen und Risiko-Management-Prozessen. Dabei bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen den IT-Abteilungen und dem Risiko-Management und treibst die Governance- und Compliance-Aktivitäten aktiv voran. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Aufbau und Pflege des internen Kontrollsystems (IKS)
• Konzeption und Umsetzung einer pragmatischen Strategie für IT Control Frameworks
• Weiterentwicklung und Verbesserung des IT-Risiko-Managements
• Schnittstelle zwischen zentralem Risiko-Management und IT-Abteilungen
• Überprüfung der Wirksamkeit von Kontrollmechanismen und Frameworks
• Koordinierung und Mitwirkung bei internen und externen (Financial-) Audits
• Umsetzung branchenspezifischer Kontrollen für IT-Governance und Compliance
• Verantwortung für die Durchführung der 2nd LoD-Funktion
• Ansprechpartner und Koordinator für IT Risk und IT Controls im Unternehmen
• Unterstützung bei organisationsweiten und interdisziplinären Projekten

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Fachrichtung IT
• 5-10 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Pflege von IT Control Frameworks
• Erfahrung in der Durchführung und Koordination von internen und externen Audits
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen ein Vorteil

Diese Benefits erwarten Dich:

• Home- und Mobile-Office (60%), sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen
• Agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte & Benefits
• +30 Tage Urlaub

Wenn Du einer neuen Herausforderung interessiert bist oder Fragen hast, dann kontaktiere mich gerne!

(Frau) Jasmin Schader

Goodman Masson GmbH | Düsseldorf

Telefonnr.: +49 211 9598 5455 | Email: jasmin.schader@goodmanmasson.de

Referenznummer: JS-154231

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

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