IT Enterprise Architect (m/w/d)

IT Enterprise Architect (m/w/d)

Unser Kunde aus Dortmund, ein international agierender Konzern, sucht ab sofort einen IT Enterprise Architecten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und in der Direktvermittlung.

Das erwartet dich:

• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern zur Gestaltung und Einführung innovativer Strategien sowie effizienter Arbeitsprozesse
• Erkennung von Optimierungsmöglichkeiten in den Bereichen Geschäftsstrategie und IT
• Umsetzung von Ideen in der Praxis über alle Phasen hinweg – von der Entwicklung über Tests bis hin zur finalen Implementierung
• Integration von Architekturprinzipien bis zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationen im Unternehmen
• Leitung und Unterstützung des Teams bei der effizienten Erfüllung von Aufgaben und der pünktlichen Einhaltung von Projektfristen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachbereich, wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, ergänzt durch relevante Zertifikate im IT-Management
• Langjährige Erfahrung als Enterprise Architect (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt im Retail-Bereich
• Fundierte Kenntnisse der etablierten Frameworks wie TOGAF und LeanIX
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Anteilig mobiles Arbeiten
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein starkes Benefitsprogramm

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter Angabe der Referenznummer LB-141584 sowie deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Herr Lean Bayertz (lean.bayertz@goodmanmasson.de)

#wearegoodtogether#Data&AI

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.