IT Application Manager (m/w/d)

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Für eine etablierte Unternehmensgruppe im westdeutschen Ballungsraum suchen wir einen IT-Applikationsmanager (m/w/d), der die Verantwortung für geschäftskritische Anwendungen im Product Lifecycle Management übernimmt. In dieser Rolle sorgst Du für einen stabilen Betrieb, entwickelst die Systemlandschaft kontinuierlich weiter und begleitest Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit einem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Anwendungen im Product Lifecycle Management.
• Du koordinierst Releases, Changes und Deployments und stellst eine strukturierte Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sicher.
• Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Problemfälle im 2nd-Level-Support und sorgst für nachhaltige Lösungen.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT sowie externen Dienstleistern und koordinierst die Zusammenarbeit.
• Du analysierst fachliche Anforderungen, bewertest technische Lösungsansätze und begleitest die Auswahl sowie Einführung neuer Anwendungen.
• Du übernimmst innerhalb von Projekten die Verantwortung für die betreuten Applikationen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Du pflegst technische Dokumentationen, Betriebsprozesse und Standards und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder hast Dir vergleichbare Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung angeeignet.
• Du bringst Erfahrung im Betrieb, der Administration oder der Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen mit.
• Idealerweise kennst Du Dich im Umfeld von Product Lifecycle Management (Centric etc.) oder vergleichbaren Enterprise-Anwendungen aus.
• IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Change- oder Problem-Management sind Dir vertraut.
• Du besitzt ein solides technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenbanken und moderne Applikationsarchitekturen.
• Du hast bereits in klassischen und/oder agilen Projektumgebungen gearbeitet und bewegst Dich sicher in interdisziplinären Teams.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Dein Profil ab.
• Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Arbeitsumfeld

• Unbefristete Festanstellung in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (2 Tage die Woche)
• Moderne IT-Landschaft und zeitgemäße Technologien
• Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld
• Mitarbeit an anspruchsvollen Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:

Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI
jasmin.schader@goodmanmasson.de
+49 211 9598 5455

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.