Inhouse ERP Berater (m/w/d) Sales

Inhouse ERP-Berater (m/w/d) Sales

Unser Partner ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Zur Verstärkung des zentralen IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den ERP-Bereich mit Schwerpunkt im Vertriebsumfeld weiterentwickelt. In dieser Rolle wirken Sie maßgeblich an der Prozessoptimierung mit und sind die Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und internationalen Tochtergesellschaften.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Bereich Vertrieb
• Gestaltung, Dokumentation und Implementierung von Soll-Prozessen
• Bearbeitung, Dokumentation und Monitoring von Supportanfragen auf nationaler und internationaler Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Process Ownern, externen Beratern und internen Softwareentwicklern
• Verantwortung für alle vertriebsbezogenen Themen rund um Infor LN
• Unterstützung bei der Harmonisierung von Prozessen über verschiedene Standorte hinweg

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs- oder Logistikumfeld
• Erfahrung im Umgang mit Infor LN oder einem anderen ERP System und idealerweise mit Single-Logistik- und Multi-Site-Konzepten
• Verständnis für Abläufe internationaler Produktions- und Vertriebsstrukturen
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1 mal pro Jahr)

Benefits

• 35-Stunden-Woche mit Überstundenausgleich, 40-Stunden-Woche ebenfalls möglich
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und strukturiertes Onboarding
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing und weitere Corporate Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-102025 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI
jasmin.schader@goodmanmasson.de
Tel.: 0211 9598 5455

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.
Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte.
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