Inhouse Consultant Planning and Analytics Schwerpunkt TM1 (w/m/d)

Für ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen mit hoher Relevanz in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit suchen wir derzeit Verstärkung im Bereich Business Intelligence & Controlling. Werden Sie Teil eines etablierten, elfköpfigen Expertenteams im Konzerncontrolling und gestalten Sie aktiv die Zukunft moderner BI-Lösungen – mit Fokus auf IBM Planning Analytics (TM1).

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung bestehender BI-Lösungen mit IBM Planning Analytics TM1 im Bereich Reporting, Planung & Forecasting

• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Dialog mit Controlling- und IT-Bereichen

• Konzeption und Einführung konzernweiter Planungs- und Informationssysteme

• Harmonisierung, Automatisierung und Governance der bestehenden BI-Landschaft

• Durchführung von Tests, Schulungen und 2nd-Level Support für interne Nutzer

• Optimierung von Planungs- und Reportingprozessen durch schlanke, automatisierte BI-Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in BI-Projekten, insbesondere im Bereich Planung & Forecasting

• Sehr gute Kenntnisse in IBM TM1 inkl. Rules, TI-Prozesse, MDX sowie idealerweise PAW, PAfE und TM1py

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL Server) oder SAP BW wünschenswert

• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Was Sie erwartet:

• Inhouse-Position mit hoher Jobstabilität in einem international tätigen Unternehmen

• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten & Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Weiterbildungsprogramme, Coaching, Mentoring & Female Network

• Vergünstigungen für Reisen, Tickets, Versicherungen und mehr

• Ein Umfeld, das Vielfalt, Kollegialität und nachhaltige Entwicklung fördert

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Klingt das spannend für Sie?
Dann lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen – diskret, persönlich und auf Augenhöhe.