Head of Accounting (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir einen Head of Accounting (m/w/d), der ein 3-köpfiges Team im Finanzbereich leitet.

Aufgabenschwerpunkte:

• Disziplinarische Führung eines Accounting-Teams
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
• Verantwortung für die monatlichen UST-Voranmeldungen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse
• Ansprechpartner für interne und externe Partner (Steuerberater und Wirtschaftsprüfer)
• Business Partner des CFOs mit direkter Berichtslinie an ihn

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine ähnliche Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit ersten Führungserfahrungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office, insb. Excel und Erfahrungen mit DATEV wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket
• Modernes Office in zentraler Lage und all inclusive Verpflegung (Frühstück und Mittagessen)
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits (Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte etc.)
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP- 149882. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf