Finance Manager (m/w/d)

Für ein Logistik-Unternehmen in Frankfurt suchen wir einen Finance Manager (m/w/d), der aus der Wirtschaftsprüfung kommt und den Finanzbereich auf globaler Ebene weiterentwickelt.

Aufgabenschwerpunkte:

• Disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Finanzwesen
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP
• Konsolidierung von diversen nationalen Gesellschaften
• Reporting an das Regional-Office für Europa sowie Erstellung der monatlichen P&L
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Methoden

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Wirtschaftsprüfungs-Examen (CPA-Titel)
• Fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit ersten Führungserfahrungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office, insb. Excel und Erfahrungen mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket
• Modernes Office in zentraler Lage
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits (Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte etc.)
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Umfeld
• Gehaltsperspektiven bis 150.000 EUR Gesamtpaket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP- 142981. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf