Compliance Manager (m/w/d) Datenschutz

Compliance Manager (m/w/d) Datenschutz

Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Dortmund, sucht nach einem Compliance Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Datenschutz.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Fachbereiche in allen Compliance- und Datenschutzfragen, insbesondere zu Datenverarbeitungsprozessen, KI-Anwendungen und IT-Systemen
• Verantwortung für die Pflege, Optimierung und digitale Weiterentwicklung des unternehmensweiten Datenschutztools
• Erstellung von Vorlagen, Handlungsempfehlungen und Richtlinien im Bereich Datenschutz für interne Stakeholder
• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten Datenschutz-Managementsystems

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Datenschutzrecht, einschließlich DSGVO, Data Act und AI Act
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erfassen
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und ergebnisorientiertes Vorgehen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Dich:

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten (40%)

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer LB-142477 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Dein Ansprechpartner für diese Position ist:
Herr Lean Bayertz
lean.bayertz@goodmanmasson.de

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.