Cloud Engineer (m/w/d)

Cloud Engineer (m/w/d)

Unser Partner mit Sitz in Bergisch Gladbach befindet sich aktuell im Aufbau einer modernen, cloudbasierten IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein erfahrener Cloud Engineer (m/w/d), der von Beginn an maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung einer zukunftsfähigen Cloud-Umgebung beteiligt ist. In dieser neu geschaffenen Rolle haben Sie die Chance, den gesamten Aufbauprozess mitzugestalten – von der Architektur bis hin zur Automatisierung.

Aufgaben

• Aufbau und Administration einer hybriden Cloud-Umgebung (Azure, perspektivisch auch AWS und Google Cloud)
• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprozessen zur Effizienzsteigerung (z. B. mit Terraform, Ansible, PowerShell)
• Aufbau und Verwaltung containerbasierter Umgebungen (Docker, Kubernetes)
• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit in der Cloud-Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Integration von Cloud-Lösungen in bestehende Systeme
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Cloud-Technologien

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure, idealerweise zusätzlich AWS oder GCP)
• Erfahrung mit Automatisierung, Containerisierung und Infrastructure-as-Code
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Aufbau neuer Strukturen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung beim Aufbau einer neuen Cloud-Umgebung
• Direkter Einfluss auf Architektur- und Toolentscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer [JS-167980] sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI
jasmin.schader@goodmanmasson.de
Tel.: 0211 9598 5455

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.
Mehr zu unserem D&I-Ansatz findest Du hier:
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Solltest Du innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Deine Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Deine Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Dich zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit ergeben.