Accounting Manager (m/w/d)

Wir suchen für eine Gesellschaft einer internationalen Unternehmensgruppe einen Accounting Manager (m/w/d) der als Ansprechpartner für die Bilanzierung und der Überleitung nach US-Gaap fungieren soll.

Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres Abschlüsse nach HGB und Überleitung nach US-Gaap
• Ansprechpartner (m/w/d) für Finanzberichterstattung und Compliance-Themen innerhalb der DACH-Region
• Bereitstellung von Accounting-Richtlinien für die lokalen Gesellschaften
• Unterstützung als Business Partner (m/w/d) bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen
• Koordinierung und Abstimmung mit dem Shared-Service-Center
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit den Rechnungslegungsstandards HGB und US-Gaap
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und IT-Affinität
• Sie bringen analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit 50% Home-Office-Möglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP-154629. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf