Senior Softwareentwickler Java (m/w/d)

Senior Softwareentwickler Java (m/w/d)

Unser Partner ist ein B2B-Handelsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, die ab sofort einen „Senior Softwareentwickler Java“(m/w/d) zur Verstärkung des Teams suchen. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung.

Dein Aufgabenbereich:

• Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen
• Sicherstellung der Softwarequalität der entstandenen IT-Anwendungen
• Einsatz von modernen Technologien

Das bringst Du mit:

• Einschlägige Erfahrung mit Java 17 und Jakarta EE
• Frontend- Erfahrung mit Angular/React
• Interesse an Protokollen und Technologien wie PKI, TLS, OIDC
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1)

Das wird Dir geboten: (bzw. Diese Benefits erwarten dich)

• Herzliches Team in familiärer Atmosphäre
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für eigene Ideen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Büro mit State-of-the Art Ausrüstung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Home-Office
• Spannende Projekte im Bereich des Gesundheitswesens
• Gute Verkehrsanbindung mit Parkmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung bis 75.0000€

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
ETF-16022024 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Dein/e Ansprechpartner/in für diese Position ist:

Frau Ebru Taskiran
Goodman Masson GmbH | Düsseldorf
Telefonnr.: +49 211 9598 5460 | Email: ebru.taskiran@goodmanmasson.de
Referenznummer: ETF150224

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.